-
Искусство управленческой борьбы
технологии перехвата и удержания управления, 4-е изд., доп. и перераб.
413 руб. -
-
Что делать если вам нужно принять важное решение
как научиться всегда делать правильный выбор
80 руб. -
Как стать генеральным директором. Правила восхождения к вершинам власти в любой организации. (обл) 5-е изд
правила восхождения к вершинам власти в любой организации, 5-е изд.
105 руб. -
Конфликты Избегать или форсировать
все о конфликтных ситуациях на работе, в бизнесе и личной жизни
173 руб. -
-
Как управлять женщинами Практ. руководство для менеджера
практическое руководство для менеджеров
894 руб. -
Пленники собственных мыслей Смысл жизни и работы по Виктору Франклу
смысл жизни и работы по Виктору Франклу
206 руб. -
Эффективный руководитель: 55 упражнений для личностного роста и осознанного изменения
55 упражнений для личностного роста и осознанного изменения
517 руб. -
Лидеры шуты и мошенники Эссе на тему психологии лидерства
эссе на тему психологии лидерства
545 руб. -
Организационное поведение. 2-е изд., доп. и перераб
учебник для вузов, 2-е изд., доп. и перераб., ВУЗ
214 руб. -
10 способов поднять командный дух
тим-билдинг, корпоративные приключения, сюжетно-проективные игры
59 руб. -
Психологические основы менеджмента
учебное пособие по дисциплине регион. составляющей специальности "Менеджмент орг.", ВУЗ
236 руб. -
Бизнес - это психолология: Психологические координаты жизни современного делового человека
комплект: книга + аудиокнига MP3 на 2 дисках, 7-е изд., доп., Книга + аудиокнига
458 руб. -
-
-
-
-
Теория и практика психологии управления Наст.кн. менедж. по персоналу
настольная книга менеджера по персоналу, ВУЗ
205 руб. -
Бизнес-тренинг от Hollywood(a). Использование видео в учебных целях (+CD)
использование видео в учебных целях, CD внутр
194 руб. -
Синдром выгорания: диагностика и профилактика. 2-е изд.
диагностика и профилактика, 2-е изд.
177 руб. -
Командовать или подчиняться? Психология управления (пер.). 16-е изд
психология управления, 16-е изд.
90 руб. -
страница 15 из 22 страниц