расширенный поиск

Книга: Функции руководителя: власть, стимулы и ценности в организации

Товар № 10020893
Автор: Барнард Ч.
Издательство: Социум
Вес: 0.520 кг.
Год издания: 2009
Формат: 60х90/16
Страниц: 333 Переплет: Твердый переплет
Цена: 564 руб.
В КОРЗИНУ

Книга Честера Барнарда (1886-1961) 70 лет остается актуальной классикой менеджмента. В книге осмысляется сорокалетний управленческий опыт автора, закончившего карьеру руководителем крупной корпорации. Барнард впервые ввел понятия формальной и неформальной организации, разработал теорию власти в организации, утверждая, что власть руководителя реальна лишь в той степени, в какой ее готовы признать подчиненные. Представив организацию как сложную системы сотрудничества людей, движимых индивидуальными мотивами, он предложил теорию стимулов, подчеркнув важность не только материального поощрения, но и убеждения. Опередив время на 30 лет, автор размышляет о корпоративной культуре и системе ценностей организации. Книга остается одной из немногих сбалансированных всесторонних описаний процесса управления организацией как единым целым. Именно из этой книги выросли многие разделы современной теории управления.

Читать далее