КОД (ISBN):
978-5-904522-14-8

Книга: Системы оплаты труда

Товар № 10065924

2-е изд., 2-е изд.

Издательство: Юнайтед Пресс

Вес: 0.270 кг.

Год издания: 2009

Формат: 60х90/16

Страниц: 212 Переплет: Мягкая обложка

Товар отсутствует

Узнать о поступлении

Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.