КОД (ISBN):
978-5-222-20049-0

Книга: 10 критериев оценки персонала

Товар № 10389545

Автор: Петрова Юлия Александровна

Издательство: Феникс

Вес: 0.260 кг.

Год издания: 2013

Формат: 20 x 12.3 x 1

Страниц: 157 Переплет: Мягкая обложка

Товар отсутствует

Узнать о поступлении

Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотрены десять основных критериев оценки персонала, а также представлены методы оценки. В краткой и доступной форме рассказывается, каким образом выбрать именно тех людей, которые смогут наилучшим образом выполнять свои должностные обязанности. .Представленное издание пригодится как работникам кадровых служб, так и бизнесменам и руководителям. Данное пособие будет полезно всем работникам коммерческих предприятий и организаций, а также тем, кто желает найти работу в престижной компании. Рядовые служащие и соискатели рабочих мест почерпнут сведения о том, какие требования предъявляют к ним их нынешние или будущие руководители. . . . . . .