КОД (ISBN):
978-5-94280-631-6

Книга: Кадровое делопроизводство. Как правильно и быстро оформить важнейшие документы по персоналу. Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и дисциплинарная практика в контексте новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации...

Товар № 10864013

прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и дисциплинарная практика в контексте новой редакции Трудового кодекса Российской Федерации; С учетом Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8.-2013

Автор: Михайлов Юрий Михайлович

Издательство: Альфа-Пресс

Вес: 0.320 кг.

Год издания: 2014

Формат: 19.9 x 14.1 x 0.9

Страниц: 224 Переплет: Мягкая обложка

Товар отсутствует

Узнать о поступлении

В пособии рассматриваются наиболее злободневные вопросы документирования трудовых отношений: подготовка документов для приема на работу, перевода на другую работу, увольнения с работы, а также для предоставления отпусков, откомандирования работников, применения к ним мер дисциплинарного воздействия. Представлены усовершенствованные формы документов и комментарии к ним, учитывающие изменения в Трудовом кодексе Российской Федерации. В приложении приводится краткий словарь терминов по кадровому делопроизводству, базирующийся на терминологии нового Национального стандарта ГОСТ Р.7.0.8-2013. . .Для руководителей организаций (предприятий, учреждений), их заместителей по кадрам (управлению персоналом), должностных лиц, отвечающих за кадровую работу (работу по управлению персоналом), специалистов по кадрам (по управлению персоналом), документоведов, делопроизводителей, лиц, обучающихся по направлению (специальности) "Управление персоналом", "Документационное обеспечение управления", а также для всех интересующихся проблематикой документирования трудовых отношений. .