Книга: Психология управления и организационное поведение

Пособие подготовлено на основе авторского курса "Психология управления и организационное поведение", посвященного анализу комплекса социально-психологических проблем управления производственным поведением в условиях современной организации информационной эпохи. Рассматриваются теоретические и методологические вопросы психологии управления и организационного поведения. Особое внимание уделяется прикладным аспектам руководства персоналом на основе "мягких" управленческих технологий как наиболее перспективной формы реализации концепции "человеческого капитала". Издание предназначено для студентов, аспирантов и преподавателей, специализирующихся в сфере государственного и муниципального управления, управления бизнесом, экономики и журналистики. Книга может быть использована практическими работниками - политологами, сотрудниками и руководителями отдела человеческих ресурсов крупных современных организаций, менеджерами среднего и высшего звена, специалистами, профессионально участвующими в процессе деловых переговоров. Кроме того, пособие адресовано широкому кругу читателей, интересующихся социально-психологическими аспектами управления поведением в бизнесе и повышением эффективности организации индивидуально-личностных отношений.