978-5-91322-087-5
Книга: Переход на эффективный контракт в многопрофильной больнице через должностную инструкцию, трудовой договор, оценку деятельности каждого работника
| Товар отсутствует |
| Узнать о поступлении |
Учитывая актуальность и значимость кадровой проблемы в медицинских организациях, монография посвящена организации перехода на эффективный контракт как варианту ее решения.
В основу монографии положены аналитические материалы и данные специальных научных исследований в части работы с персоналом в медицинских организациях, федеральные нормативные документы и ведомственные документы, посвященные организации перехода на эффективный контракт.
Подробно изложен опыт Ленинградского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Детская клиническая больница", в котором, понимая важность социального партнерства, в организации оплаты труда каждого работника много внимания уделяется подготовке его должностной инструкции, трудового договора, оценке деятельности.
Представленные материалы могут быть полезны руководителям органов управления здравоохранением и медицинских организаций, организаторам здравоохранения, практическим врачам, кадровым работникам и экономистам, профсоюзным активистам, слушателям системы последипломного образования, научным сотрудникам, аспирантам и ординаторам медицинских высших учебных заведений.
Авторы выражают глубокую признательность коллегам за помощь в разработке и внедрении используемой в последние годы в Ленинградском областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения "Детская клиническая больница" системы оплаты труда.
В этой категории:
-
Справочник заведующего клинико-диагностической лабораторией
2-е издание, переработанное и дополненное
2 178 руб. -
Проведение внутреннего контроля качества оказания медицинской помощи в соответствии с требованиями Приказа Минздрава России от 31.07.2020 № 785н
"Об утверждении Требований к организации и требованию внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности"
672 руб.
