расширенный поиск

Книга: Психологическая диагностика ложной информации в деловом и личном общении

Товар № 11864151
Автор: Тарасов А.Н.
Издательство: Книжный мир
Вес: 0.223 кг.
Год издания: 2018
Формат: 84х108/32
Страниц: 240 Переплет: Мягкая обложка
Товар отсутствует
Узнать о поступлении

В учебном пособии А.Н. Тарасова рассказано обо всех базовых признаках лжи, способы распознавания которых объяснены на конкретных примерах. Все разъяснения построены на строгой научной основе, но вместе с тем, доступно и ясно. Многолетние исследования психологии и феноменологии лжи позволили А.Н. Тарасову значительно расширить представления о феномене лжи, дополнить известную классификацию новыми феноменами. Особенность этой книги также в том, что, в отличие от американского психолога Пола Экмана, в ней использованы научные исследования эмоций и их проявлений у человека И.М. Сеченова, СП. Боткина, Ч. Дарвина, К. Изарда, К. Леонгарда и других всемирно известных ученых.
Автор - А.Н. Тарасов, доктор психологических наук, профессор Финансового университета при правительстве РФ имеет большой и разнообразный опыт обучения сотрудников различных организаций в распознавании ложной информации. А.Н. Тарасов - автор книг "Психология лжи", "Психология лжи в бизнесе: Дурная бесконечность", "Ложь в политике, или Желтый логарифм", "Узнать лжеца...", "Прирожденный лжец: Я или Ты?", учебника "Психология корпоративного мошенничества", "Феноменология информационной безопасности организации" и других.
Автор широко использовал зарубежные и отечественные информационные материалы, а также личный опыт работы руководителем кадровых служб российских компаний и представительств зарубежных фирм.
Содержание учебного пособия соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования последнего поколения и методологическим требованиям, предъявляемым к учебным изданиям.
Учебное пособие предназначено для студентов вузов по специальности (направлению) "Менеджмент", "Экономика", "Финансы". Данное пособие представит интерес для преподавателей, руководителей организаций, психологов, социологов.

Читать далее