978-5-86375-244-0
Книга: Бессознательное в организации
психодинамика руководства, консалтинга и управления изменениями
Чем больше учитываются бессознательные процессы, играющие важнейшую роль в функционировании любой организации, тем успешнее будет ее работа. Кроме того, систематическое обращение к бессознательному в организации может стать источником невероятного роста творческих сил.
Эта книга представляет собой научно обоснованное и одновременно ориентированное на практическую деятельность исследование. В ней затрагиваются такие важные и актуальные темы, как руководство и стили руководства, коучинг и консультирование, женщины на руководящих позициях и профилактика эмоционального выгорания, супервизия и развитие команды, межкультурное взаимодействие и психодинамическое стратегическое развитие. Действенность психодинамического подхода проиллюстрирована многочисленными примерами из практики.
Книга адресована руководителям, менеджерам по работе с персоналом, специалистам по личностному развитию, консультантам по вопросам организаций, коучам и психотерапевтам.
В этой категории:
-
Развитие лидеров
как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей, 9-е изд.
690 руб. -
Клиент согласен
пошаговая система успешных переговоров от подготовки предложения до подписания договора
790 руб. -
-
Настольная книга вдохновляющего лидера. Единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно
единственное руководство по управлению командой, которое вам нужно, +манжет
1 003 руб.
