КОД (ISBN):
978-966-8324-76-5

Книга: Эффективный отбор персонала Метод структур. интервью

Товар № 10217321

Автор: Йеттер В.

Издательство: Гуманитарный Центр

Вес: 0.460 кг.

Год издания: 2011

Формат: 21.5 x 14.5 x 1.7

Страниц: 360 Переплет: Мягкая обложка

Товар отсутствует

Узнать о поступлении

...Сегодня крайне важно найти работника, который встраивается в сложную социальную структуру и чувствует себя ответственным перед всей организацией, а не такого, который обладает фрагментированными, частичными знаниями и компетенциями специалиста, способного эффективно действовать только в узких границах своей сферы деятельности. .а Как повысить эффективность интервью? .--- Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? .--- Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? .--- Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? .... Эта книга предлагает практические рекомендации и подходы к решению этих и многих других вопросов. Она предназначена для работников отдела персонала, руководителей, которые участвуют в найме работников, преподавателей вузов и студентов.