КОД (ISBN):
978-5-9614-1678-7

Книга: Искусство подбора персонала Как оценить человека за час

Товар № 10285325

8-е изд., перераб. и доп., 8-е изд., перераб. и доп.

Автор: Иванова С.В.

Издательство: Альпина Паблишер

Вес: 0.370 кг.

Год издания: 2011

Формат: 21.5 x 16.5 x 2

Страниц: 269 Переплет: Мягкая обложка

Товар отсутствует

Узнать о поступлении

О чем книга .О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. . .Почему книга достойна прочтения . .•Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой .•Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой .•Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала . .Для кого эта книга .Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. . .Кто автор .Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник". . .Ключевые понятия .Подбор персонала, интервью, методики оценки . .